대규모 기업의 정의는 많은 경영자들이 조직 규모가 중소기업(SME)의 경계를 넘어설 때 해결해야 할 핵심적인 질문입니다. 2026-2027년 베트남 경제 상황에서 기업 규모를 정확하게 정의하는 것은 회계 기준 적용 및 의무적인 감사 의무 이행에 매우 중요한 역할을 합니다.
또한, 대규모 운영에는 세금 납부 의무와 규제 당국의 정기적인 검사 프로그램이 수반됩니다. 법령 80/2021/ND-CP 특히 법령 90/2025/ND-CP기업 분류 체계는 경제에 큰 영향을 미치는 기업들의 재무 투명성 책임과 관련하여 상당한 업데이트를 거쳤습니다.
대규모 기업의 핵심 목표는 무엇일까요?
- 정의하다: 대규모 기업이란 시행령 80/2021/ND-CP 제5조에 규정된 바와 같이 노동력, 매출 또는 자본 지표가 중소기업의 기준을 초과하는 사업체를 말합니다.
- 2025년 신규 규정: 법령 90/2025/ND-CP에 따르면 특정 기준을 충족하는 대규모 기업은 연간 재무제표에 대한 의무적인 감사를 받아야 합니다.
- 식별 목적: 회람 200호에 따른 재무 보고 의무를 이행하여 주주, 은행 및 국가 관리 기관에 데이터 투명성을 보장합니다.
- 결정 시점: 직전 회계연도의 자료를 사용하여 현재 회계기간을 결정합니다.
베트남 법률상 대규모 기업이란 무엇을 의미하는지에 대한 정확한 이해는 무엇입니까?
베트남 법률 체계에서는 "대기업이란…"에 대한 별도의 정의가 없습니다. 대신 규제 기관은 배제 방식을 사용합니다. 즉, 기업이 중소기업의 최대 기준치를 초과하면 자동으로 대기업으로 분류됩니다.
중소기업 지원법 및 시행령 80/2021/ND-CP에 따라, 우리는 두 가지 주요 산업군을 기준으로 대기업을 정의합니다. 노동력, 자본, 그리고 매출액 지표는 법적으로 가장 중요한 기준입니다. 이는 기업들이 운영 구조를 재검토하는 데 있어 필수적인 자료입니다.
대규모 기업의 정의를 명확히 하는 것은 CEO들이 자사가 더 이상 중소기업 지원 패키지 대상이 아닌 이유를 이해하는 데 도움이 됩니다. 이는 기업이 전문적인 경영 구조와 탄탄한 내부 통제 시스템을 갖춰야 하는 시점입니다. 이러한 변화를 통해 기업은 더욱 엄격해진 시장 기준을 충족할 수 있습니다.
부문별 대규모 기업 정의 기준
정확하게 판단하려면 해당 사업체가 다음 두 가지 범주 중 하나에 해당하는지 확인해야 합니다. 필요한 기준 쌍 중 하나만 충족해도 해당 사업체는 대규모 사업체로 분류됩니다.
농업, 임업, 어업 및 산업, 건설
이 분야는 일반적으로 상당한 노동력과 기계 설비에 대한 자본 투자가 필요합니다. 이 분야의 사업은 다음과 같은 경우 대규모 사업으로 간주됩니다.
- 사회보험에 가입하는 근로자의 연평균 수는 201명 이상입니다.
- 연간 총 매출액: 2,000억 VND 이상.
- 또는 연간 총 자본금: 1,000억 VND 이상.
무역 및 서비스 부문
이 분야는 매출 회전율이 빠르지만 일반적으로 제조업 분야보다 직원 수가 적습니다. 대규모를 판단하는 기준은 다음과 같습니다.
- 연평균 사회보험 가입 직원 수: 101명 이상.
- 연간 총 매출액: 3천억 VND 이상.
- 또는 연간 총 자본금: 1,000억 VND 이상.
대규모 기업에 대한 의무 감사 관련 새로운 규정.
2025년 4월 14일부터 법령 90/2025/ND-CP 공식적으로 발효된 이번 조치는 투명한 거버넌스에 있어 중요한 전환점을 의미합니다. 따라서, 대규모 사업 (외국인 직접투자(FDI) 그룹에 속하지 않거나 이미 의무 감사 대상이었던 상장 기업이 아닌 경우에도) 새로운 조건을 충족하면 의무 감사를 받아야 합니다.
연간 재무제표 감사를 위한 필수 기준.
기업은 요건을 충족하는 경우 감사를 받아야 합니다. 3가지 기준 중 최소 2가지 충족 다음은 (바로 직전 연도의 데이터를 기준으로) 다음과 같습니다.
- 총자산: 1,000억 VND 이상(회계연도 말 기준).
- 총 수익: 3천억 VND 이상 (연간 재무제표 기준).
- 직원 수: 평균적으로 200명 이상이 사회보험에 가입되어 있습니다.
이 규정은 재무 투명성을 높이고, 위험 관리 역량을 강화하며, 이해관계자의 이익을 보호하는 것을 목표로 합니다. 이는 대규모 민간 기업을 상장 기업과 동등한 수준의 전문적인 지배구조 체계 아래 두는 역사적인 변화입니다.
감사 로드맵 및 담당자와 관련된 중요 사항입니다.
- 시행일: 이는 2025 회계연도 이후의 재무제표에 적용됩니다.
- 전환 메커니즘: 기업이 위 기준을 2년 연속 충족하지 못할 경우, 해당 기준을 다시 충족할 때까지 의무적인 감사 의무가 유예됩니다.
- 보고서 서명 마감일: 법령 90호는 또한 공인회계사가 기존 3년에서 최대 5년 연속으로 한 기업에 대한 감사보고서를 작성할 수 있도록 허용합니다. 이는 감사인이 안정적인 관계를 유지하고 고객사의 사업 특성을 더욱 깊이 이해하는 데 도움이 됩니다.
규모를 결정하는 지표를 계산하는 방법에 대한 자세한 지침.
수석 회계사는 회계 장부와 보험 서류에 있는 검증된 수치를 바탕으로 계산을 수행해야 합니다.
사회보험에 가입하는 근로자의 연평균 수를 산출하는 방법.
이 수치는 연평균 직원 수를 나타냅니다. 계산 방식은 연중 모든 달 동안 사회보험료를 납부한 총 직원 수를 12로 나눈 값입니다. 데이터는 사회보험료 납부 신고서(양식 C12-TS)를 기반으로 합니다. 근무 기간이 1개월 미만이거나 사회보험료 납부 의무가 없는 직원은 이 데이터 세트에 포함되지 않습니다.
총자본과 자산을 결정하는 방법
총자본은 부채와 자기자본을 모두 포함하여 기업이 운용하는 자본의 규모를 반영합니다. 이 지표는 재무상태표의 "총자본" 항목에서 가져옵니다. 법령 90호의 새로운 감사 기준에 따라 "총자산"(총자본과 동일)이 1,000억 VND에 도달하는 것이 주요 기준 중 하나입니다.
연간 총수입을 산출하는 방법.
매출액은 손익계산서에서 결정됩니다. 이 지표는 각종 공제액을 차감하기 전 재화 및 용역 판매로 인한 총 매출액을 기준으로 계산됩니다. 의무 감사 대상 매출액 기준(3,000억 VND)은 제조업 부문 대기업 기준(2,000억 VND)보다 높다는 점에 유의하시기 바랍니다.
베트남 기업 규모별 종합 비교표.
관리자들이 사업체를 한눈에 파악하고 신속하게 식별할 수 있도록, 노동, 매출, 자본에 대한 정량적 기준치를 요약한 표를 아래에 제시합니다. 이 비교표를 숙지하면 최고 회계 책임자는 이사회에 향후 규정 준수 및 사업 확장 전략에 대한 보다 적극적인 조언을 제공할 수 있습니다.
| 식별 인덱스 | 소규모 기업 | 소규모 사업체 | 중소기업 | 대규모 기업 |
| 제조/건설 | ||||
| 노동자(사람들) | <= 10 | <= 100 | 200 이하 | > 200 |
| 매출액 (십억 VND) | <= 3 | 50 이하 | 200 이하 | > 200 |
| 투자액 (십억 VND) | <= 3 | 20세 이하 | <= 100 | 100을 비교하세요 |
| 무역/서비스 | ||||
| 노동자(사람들) | <= 10 | 50 이하 | <= 100 | 100을 비교하세요 |
| 매출액 (십억 VND) | <= 10 | <= 100 | <= 300 | > 300 |
| 투자액 (십억 VND) | <= 3 | 50 이하 | <= 100 | 100을 비교하세요 |
대규모 기업과 관련된 법적 체계를 고려해야 합니다.
- 법령 90/2025/ND-CP: 대기업에 대한 의무 회계 감사 관련 최신 규정.
- 법령 80/2021/ND-CP: 중소기업 분류 기준에 대한 상세 지침.
- 독립 감사 관련 법률: 베트남에서 감사 활동에 대한 최고 수준의 법적 체계.
- 회람 200/2014/TT-BTC: 대규모 사업체에는 의무적인 회계 관행이 적용됩니다.
사례 연구: 속짱시 기업에 대한 90/2025호 시행령 적용
상황: 속짱에 위치한 한 포장 회사의 2024년 말 기준 실적은 다음과 같습니다. 총자산 1,100억 VND, 매출액 3,100억 VND, 사회보험 가입 직원 수 평균 150명.
분석:
- 자산 기준: 1,100억 (> 1,000억) -> 충족.
- 매출 목표: 3,100억 (> 3,000억) -> 달성.
- 필요 노동력: 150명 (< 200명) -> 충족하지 못함.
끝내다: 해당 기업은 세 가지 기준 중 두 가지를 충족하므로, 법령 90/2025/ND-CP에 따라 2025 회계연도에 대한 의무 감사를 받아야 합니다. 따라서 신뢰할 수 있는 회계법인을 조기에 선정하는 것은 연말 결산 보고서 작성 시 중대한 오류를 방지하는 데 도움이 될 것입니다.
전문가 의견: 신규 사업이 규모를 확장할 때 발생하는 위험.
제 감사 경험에 비추어 볼 때, "대기업" 단계에 도달한 기업들은 다음과 같은 위험에 직면하는 경우가 많습니다.
- 회계 시스템이 부적절합니다. 그들은 여전히 복잡한 배분 기록이나 부채 관리가 부족한 소규모 기업 관행을 사용하고 있습니다.
- 아직 감사 파트너가 없습니다. 내부 회계 부서는 감사인과의 첫 협업에서 엄격한 문서화 및 대조 요구 사항 때문에 스트레스를 받을 수 있습니다.
- 규정 준수 위험: 많은 기업들은 검사를 받고 벌금을 부과받기 전까지는 의무적인 감사 대상이라는 사실을 알지 못합니다.
남성의 조언: 법령 90호는 기업의 재무 건전성을 평가하는 "시험"입니다. 기업은 감사를 활용하여 운영 프로세스를 검토하고 비용을 최적화하며 금융 기관과의 절대적인 신뢰를 구축해야 합니다.
끝내다
대규모 기업의 정의를 이해하고 법령 90/2025/ND-CP를 숙지하는 것은 오늘날 사업주에게 매우 중요한 과제입니다. 재무 투명성은 법적 책임일 뿐만 아니라 디지털 경제에서 경쟁 우위를 확보하는 데에도 필수적입니다.
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콘텐츠 제작자: Mr. 레 호앙 투옌 – 창립자 겸 CEO MAN – Master Accountant Network, 베트남 CPA 감사원으로 회계, 감사 및 재무 컨설팅 분야에서 30년 이상의 경력을 보유하고 있습니다.
대규모 기업 감사란 무엇인지에 대한 자주 묻는 5가지 질문.
법령 90/2025는 어느 보고 연도에 적용됩니까?
이는 2025 회계연도부터 시행될 예정이며, 최종 정산은 2026년 초에 이루어질 것입니다.
저희 회사는 가족 소유 기업으로 은행 대출이 없는데, 회계 감사를 받아야 할까요?
네, 자산, 수익, 노동 관련 기준의 2/3를 충족하면 가능합니다. 이 규정은 차입금 출처와 관계없이 규모에 따라 적용됩니다.
의무 감사에 응하지 않을 경우 어떤 처벌을 받게 되나요?
회계 및 감사 분야의 행정 처벌에 관한 현행 규정에 따르면, 벌금은 수천만 VND에 달할 수 있으며 추가 감사가 요구될 수도 있습니다.
아무 회계법인이나 고용해도 되나요?
재무부가 매년 발표하는 목록에 따라 자격을 갖춘 회계법인을 고용해야 합니다.
왜 기업의 매출액이 3천억 VND에 도달해야만 세무조사를 받아야 하고, 2천억 VND만 되어도 대기업으로 간주되는 걸까요?
이는 규제 기관이 사업 규모를 이제 막 확장하기 시작하는 기업에 과도한 비용 부담을 주지 않기 위한 균형 잡힌 조치입니다.
